Outbound Desa Karyamukti

Outbound

Outbound adalah bentuk pembelajaran prilaku kepemimpinan dan manajemen dialam terbuka dengan pendekatan yang unik dan sederhana tetapi efektif karena pelatihan ini tidak sarat dengan teori-teori melainkan langsung diterapkan pada element-element yang mendasar yang bersifat sehari-hari, seperti saling percaya, ssaling memperhatikan serta sikap proaktif dan komunikatif. Dimensi alam sebagai objek pendidikan bisa menjadi laboratorium sesungguhnya dan tempat bermain yang mengasikan dengan berbagai macam metode.

Tujuan Outbound

1.      Mengetahui dan memahami adanya Individual Differences yaitu tiap individu adalah unik.

2.      Mampu melakukan penilaian pada diri sendiri SelfAssessment bahwa kekuatan diri ada pada tangan tangan kita sendiri dan pada pilihan-pilihan kita.

3.      Meningkatkan kepercayaan diri dan keberanian mengambil resiko Rask Taking Behavior

4.      Meningkatkan kepekaan Self Awareness terhadap orang lain

5.      Meningkatkan keterampilan komunikasi

6.      Mampu membuat perencanaan

7.      Mampu membentuk tim yang efektif

8.      Maningkatkan kepemimpinan

9.      Menumbuhkan sikap kesatria dan sportif

Dari uraian diatas kita bisa menyimpulkan pengertian dari outbound. Pada dasarnya kita hanya manusia biasa yang jauh dari sempurna, kadang kita selaku pejabat publik dituntut untuk menjadi sempurna dimata mereka. Prilaku kita selalu diawasi, sedikit membuat kesalahan akan menjalar menjadi buah bibir yang akan menyebar dengan cepat dan merubah intonasi yang akan memecah belah dan berakhir dengan kebencian.

Seribu kebaikan akan kalah dengan satu kesalahan itulah filosofinya.

Semoga dengan adanya kegiatan ini kita banyak belajar untuk menjadi peyanan yang baik, jujur dan tanggung jawab. Hatur nuhun

SALAM SEJAHTRA

Inilah contoh kegiatan outbound yang dilaksanakan oleh Desa Karyamukti